A. 能和非常有錢的大老闆交往嗎，資色一般，人家一定女人多，要不也可找許多女人
可以。
但是看你的行為舉指咯。
大老闆都是許多漂亮女人的目標，要想從中脫穎而出。要做溫柔.體貼才行，但別抱著為了他的錢這樣的目的，否則錢他會給你，但也會找其它女人的。
要想抓緊他，就必須有自己的個性，有自己的看法，這樣他才會湧起征服的慾望。
祝你嫁入豪門！
B. 為什麼美女喜歡大老闆
經濟基礎決定上層建築。錢是如今社會的上帝，美女喜歡的不是大老闆，是喜歡他們手中的錢，喜歡的是上帝。
C. 女人都喜歡嫁給大老闆是為什麼
大老闆有錢，所以很多女人為了貪圖享樂便願意嫁給大老闆，這樣就可以過上錦衣玉食的生活了。
D. 為什麼大多女老闆長的不漂亮，而上班族長的漂亮
這個應該和做老闆的學歷不高，手下打工的都是高學歷一個概念。
因為外表不出眾，所以努力做老闆，而長得漂亮的就沒有拚命創業，只能夠打工。
答題不易，如覺得滿意，望採納。感謝您的鼓勵～～～～～。
E. 為什麼公司中，最大的領導很多時候都是女生
（一）
不只是『有些公司』，而是『絕大部分公司』的HR都是年輕漂亮的女生，閱人無數的老人其實也存在於HR部門，但是你在基層難以看到他們而已。
基層HR的工作，相當的繁瑣，而且也是公司的一個門面，你就想像一下—— 接到聯系面試的電話，是銀鈴般的女聲還是粗狂的男聲給你吸引力大？
去面試的時候，你是希望來迎接你的是漂亮的年輕女生，還是成熟老道的爺們？
當在公司里需要辦理工資等業務的時候，你是希望幫忙的是女生讓你放心，還是大老爺們讓你放心？
這些你直接接觸的基層工作，幾乎被年輕漂亮的女生壟斷了，但是，HR的工作絕不是招人+發工資這些，往高深一點說，還要考慮招到人之後的人員培養，更高深一點說，還要涉及到公司的長期人力資源規劃和梯隊建設，這種戰略層面的思考，年輕漂亮的女生……不是說做不了，但是這種思考能力和相貌也沒什麼關系，這些位置，一些閱人無數而且勤於思考的人才能體現出優勢。
總之，HR大多是年輕漂亮的女生，這是事實，因為HR基層是大多數，需要年輕漂亮的女生來擔當，但是高層就沒有這個要求，而高層往往你一般又不接觸。
後記：
因為真正的人事負責人一般不出來見人，人家待在公司的辦公室里「運籌帷幄」，出來的這些漂亮姑娘其實就跟公司前台一樣，不過是個面子工程罷了。再有一個目的就是，漂亮的女性容易讓人放鬆警惕，這樣在面對求職者時容易套出真話。