Ⅰ 社保可以自己交嗎自己要怎麼交
社保可以個人繳納的。
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
社保的作用:
社會保險是國家通過立法的形式,由社會集中建立基金,以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。
社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策,社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。
社會保險有以下五大功能:
(一)保障勞動者基本生活,安定社會。
(二)保護勞動者身體健康,增進勞動者體質。
(三)促進生產發展,保證經濟正常運行。
(四)為社會、為基層服務,方便群眾生活。
(五)實行收入再分配,適當調節勞動分配,保險低收入者的基本生活。
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Ⅱ 個人如何繳納社保費用
勞動者從公司辭職後社保想自己交,可以以靈活就業人員繳納社保。
靈活就業人員社保,為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益,國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。
參保條件:
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。
繳費登記:
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱:登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記,登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱:ETS協議)一式3份及相關指引。憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後,再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱:辦稅服務廳)報到。
變更繳費登記:
繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料,須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份,並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。
停、續保手續:
辦理停保、停保後需續保的,繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份,並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的,可辦理停保。
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Ⅲ 個人繳納社保怎麼交
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
Ⅳ 自己怎麼交社保
社保的繳納可分為個人繳納和單位繳納兩種類型。以個人名義繳納的社會保險只能參加社會保險中的基本養老保險和基本醫療保險,而通過單位繳納社會保險費用的,則可以同時參加養老保險、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等類型的社會保險。以個人身份繳納社會保險,的具體流程如下:城鎮戶口或農轉非戶口的個人可以以自由職業者的身份參加社會保險中的基本養老保險和基本醫療保險,需要辦理社會保險的當事人需攜帶戶口本、身份證和復印件,到戶口所在地區的社保局辦理相關手續。以個人身份參加社會保險的,以上一年本地社平工資為基礎,養老保險繳費比例是20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金,醫療保險約8%。養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅳ 個人怎麼給自己交社保
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
【說明】單位與個人按比例共同繳費,個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險;
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
異地人員自己如何繳納社保?
異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保,需要申請「社保轉移」手續,其具體辦理流程如下:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
Ⅵ 如何自己交社保
如果自己是靈活就業者,並且是在自己的戶口所在地生活,直接去自己當地的社保局就能繳納居民社保了。不過只能繳納養老保險和醫療保險。具體流程如下:
1、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
2、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
3、所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
4、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
如果自己工作生活的地方不是自己的戶口所在地,還不是上班族,又想繳納社保的話,可以在網上找比較靠譜的社保代繳機構幫忙繳納。,具體流程如下:
1、參保條件:本地或外地城鎮戶口或農村戶口;
2、辦理地點:聯系代繳平台咨詢客服人員;
3、所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
4、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,單位和個人比例合計40%左右,各地詳細請見計算器:
5、服務費:根據服務項目按月收取一定的服務費用
Ⅶ 自己如何繳納社保
如果是你個人自己繳納,可以先到社保中心確定自己的社保檔位以及交款方式,然後按照相應的方式和金額去交款就可以了。
Ⅷ 個人自己繳納社保的方法 個人如何繳納社保
個人繳納社保有兩種方式:一種是以靈活就業形式繳納社保,另一種則是去尋找專業的第三方社保代繳平台或公司代繳。
下面就來說說這兩種方式是怎樣的、都需要進行哪些准備:
(一) 以靈活就業形式繳納社保
以靈活就業形式繳納社保就是以自由職業的身份繳納社保,屬於個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業為員工繳納社保在內容上有所不同,個人繳納社保只能繳納養老保險與醫療保險,五險中的其他的保險是不能繳納的。
在繳納之前需要了解一下事項:
養老保險、醫療保險的繳納條件和領取要求;
辦理地點:個人繳納社保是去戶口所在地的社保局或區縣一級的社保局辦理。在去之前最好電話咨詢相關事項。
個人繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證原件和復印件、2張1寸照片。
繳費標准:以上一年的本地社會平均工資為基礎,養老保險繳費比例是20%、醫療保險大約為9%
(二)找專業的第三方社保代繳平台或公司代繳
在信息化時代,尋找代辦成為很多人的選擇,所以找專業的第三方社保代繳平台或公司代繳也不失為一個便捷的方式。但是第三方的代理機構眾多、信息良莠難辨,所以這個時候一定要多留個心眼。
在找社保辦理公司代繳時一定要仔細審查資質、注意以下的事項:
公司營業執照中是否有合格的代辦社保資質。
能夠進行社保代繳的公司一定要《營業執照》、《人力資源許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些證件都可以在當地的政府網站上查到,或者可以要求代繳公司出示。
服務模式
有不少社保代辦公司是採取二次分包的模式來進行代繳的。這種代繳的模式可能會影響服務的質量或代繳的速度。所以,在需找社保代辦公司時一定要注意該公司的服務模式。
社保代繳的服務費
既然是代繳社保,那麼幫助社保代繳的公司都會收取一定的服務費,所以服務費也是一個需要考慮的問題。在確定代繳之前應該了解社保代繳服務收費的大致范圍,過高或過低的服務費都要提起警惕,尤其要注意商家虛假宣傳。同時對於服務費一定要明碼標價,不要因為心急、沒有仔細審查就做決定。
Ⅸ 怎麼自己繳納社保
【法律分析】
一、個人通過工作單位繳納社保
如果你是企業單位,那麼你的企業單位就有義務和責任按照國家法律規定繳納社保,社保費用由個人和企業共同承擔。
二、以靈活就業人員身份繳納社保
主要是針對戶籍所在地的一些沒有工作單位工作的人員辦理社保的一種方式,個人可以到社保局進行社保繳納,只能繳納養老保險和醫療保險兩部分,失業保險、生育保險以及工傷保險個人無法繳納。
如果除了養老保險、醫療保險之外,還想要購買失業保險、生育保險、工傷保險,可以找第三方代繳機構,通過社保掛靠的方式來繳納社保。
三、第三方社保代繳機構進行社保繳納
對於剛剛從企業離職,又沒有及時找到新工作的,而不想個人社保中斷的,那麼就會使用這種方法。
1、個人與第三方社保代理機構簽訂代理社保協議;
2、個人確定繳納社保基數、繳納社保標准;
3、提供個人參保資料;
4、將社保費用與服務費用統一打給第三方社保代理機構,代理機構收到款項之後,幫其繳納社保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅹ 自己個人如何繳納社保
1.找一個單位進行社保掛靠
即找一個公司,自己不上班,然後找公司給個人代繳社保,所有的繳費自己承擔。
這個現在也不好找,還是上述原因,由於社保改革,自己不上班,但是掛靠單位,相當於無形中公司的員工數量會變多,很多資源,政策不好享受。
估計除了關系很好的公司會代辦,其餘公司不願意接納。
2.找社保代繳機構代繳社保
現在有很多做得比較好的社保代繳機構,可以代繳五險一金,不過相應的也會收取一定服務費
和上面比,多一點費用,但是不用落人情,還有社保轉移等等附加費服務可以選擇。
3.以靈活就業身份繳納社保
無需按照固定的標准去進行繳納。可以根據自身的需求和具體狀況,自由選擇社保的繳費級別。
只能繳納養老保險和醫療保險,但是只有本地戶籍可以辦理。
選擇建議:
經濟條件一般;可以選擇最後一種繳費方式,經濟壓力小,退休以後也有得保障。
如果經濟條件較好,盡量選擇能夠繳納五險一金的繳費方式,保障更全面。
重點來了,那麼怎麼選擇專業的社保代繳公司呢?
1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到,也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構採用二次分包模式來代理社保,也就是說他不會直接為你辦理,而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好,但是社保代繳更多的是服務性質,中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加註意,是不是以分包的模式進行。
3、第三社保代繳費用。既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。
拓展資料:
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。