1. 我是建築工地的工頭，今年32歲。我喜歡上了項目上的一個女經理，28歲，長的挺清秀，個高苗條。
我看了你對問題的描述之後，我覺得還是有戲的，理由是:一是職業相近。都是從事建築行業，彼此都能相互照顧的到。二是彼此示好。看得出你們彼此還是相互喜歡，約她吃飯以至於發生愛昧關系等我想這些都是相互示好的表現。三是需求上類同。彼此家庭都遭遇不幸，且都有追求異性朋友的需求。
I鑒於目前情況提出兩點建議，對否供參考一
首先要主動點。作為男同志，又很喜歡她，那就要主動的關心她，體貼她，並將想法早點表明，種種跡象說明她也是喜歡你的，否則有些事情不會發展如此迅速的。
其次要勇敢面對。你們彼此家庭都面臨著許多的實際問題，需要你們勇敢的去面對，攜手去克服、擔當，只要是真愛，就大膽的去追吧，祝你們心想事成！！
2. 喜歡一個在我家旁邊銀行工作的大堂經理女孩我該怎麼辦
愛就去表白，是男人就不要畏畏縮縮的。哥們，加油
3. 如何追求職場三高女強人
技巧一：豐富她的生活
不管那些女強人們在忙活完工作和商務談判之後是不是真的閑得數蒼蠅了，也不管她們是不是真的和電視劇里說的那樣下班後各種公司的派對、酒會、高檔場所，咱們兄弟們都應該有這樣一個意識：她的生活不可能已經圓滿了，至少她還缺個男人。
可能你會想，一個高貴冷艷的女強人，即使是渾身自帶毀滅男人的特效，也肯定有大量的男人去跪舔她，圍著她轉。對於那些軟妹子來說，可能她們還會從中篩選出那些自己有感覺的男人，來試著發展看看。
而對於女強人來說，這樣的狀態不僅會讓她們感到厭煩，也會讓她們感覺到一絲恐慌。
所以相比較那些撩軟妹子的套路（比如幽默、比如領袖氣質、比如曲解），我們這里更傾向於讓兄弟們展示自己的生活——跟這個女強人不一樣的狀態和價值，讓她看到自己的生活有進一步豐富的可能性。
與其像她們身邊的那些男同事在下班後打著公司聚會、繼續聊工作的幌子去佔用女生的閑暇時間，不如你發一些照片告訴她，這個世界上還有很多比忙事業更嗨皮的事情：
比如跟你一起去鬼屋大聲尖叫、一起去DIY冰淇淋、去一些文藝步行街做個陶罐、到一些主題書店享受咖啡和音樂包圍的下午時光......
女強人們並不是沒有自己的娛樂活動，只是她們身邊缺少那些能夠平等分享的男人，缺少那些能夠讓她看到「進步」的男人。
技巧二：豐富她的情緒
雖然說一個高層次強心態的女性，她的朋友圈和家人一定也會相對的開明，但是不排除很多膚淺的言論和身邊七大姑八大姨的瞎BB，即使是一個心態再強大的人也很難接受那些輿論的暴力。
街頭巷尾的家長里短、誰家姑娘25了還沒男朋友、這丫頭光顧著工作也不想想找對象的事、都當總經理了還捨不得借同學200萬這樣的小錢等等的話，都是會降低一個女人幸福感的隱形暴力。
一個強大的女人如果想要在職場、家庭、社交圈這樣紛紛擾擾的環境下生存，並且還在戰勝一個個男人的同時應對那些只針對女性的壓力時，一個能夠跟她聊聊情義、聊聊生活中的那些愉快難忘的事情、聊聊周末可以自駕游的一些好去處，都是可以轉移她的關注點，讓她感覺到自己的情緒有了一個可以寄託的地方。
其實不管你的心儀對象是不是女強人，也不管她在經濟、顏值、家境、學歷上甩了你幾條街，你都應該養成一個獨屬於自己的撩妹心態，自創出一本獨屬於自己的泡妞秘籍。
不管是你積極向上的心態，還是你豐富多彩的生活，又或者是你重情重義的良好品質，這些都是可以在一個女人原有價值基礎上提供更多的增值機會——對於商業頭腦發達的女強人們來說，一個能讓她自己升值的男人，豈不是最值得她投資