Ⅰ 為什麼有的人和移動公司的一個長得非常漂亮的美女經理見了三次面就結婚了，其間就是一直在打電話
始於顏值忠於人品。有你也會遇到那個有想結婚的那個人的。加油
Ⅱ 為什麼公司的人事多是年輕漂亮的女生，而非閱人無數的職場老人
人事很多時候都是需要代表企業形象參加各項社會活動，最是需要「拋頭露面」，年輕漂亮的女生自然更有吸引力,「年輕」與「漂亮」是她們的資本，更適合作為企業的代表，尤其是那些新興企業或創新型企業,沒有人會無端排斥一個氣質極佳、賞心悅目的女生,更能順利履行公司人事的工作職責。閱人無數的職場老人資歷頗深，對職場上的各種人早已看得足夠透徹，更接近「伯樂」這個角色,但與之相匹配的自然是更高的薪資報酬,職場老人的閱歷與經驗豐富，但它們並非是人事最需要具備的,所以不少企業更會願意用更低的薪酬，而使用年輕漂亮的女生作為人事.
在眾多的公司中，我們往往可以發現他們的人事多為有魅力的年輕女性，充當著公司的門面。
那麼為什麼有些公司的人事都是年輕漂亮的女生，而不是閱人無數的職場老人呢？以下是個人針對題目所給出的解讀。
一.人事的工作職責
我國自古以來便是一個注重人才的國家，「唯才是用」、「選賢任能」的思想源遠流長，深刻地影響了國人的價值觀和人才觀。
人力資源是企業實現卓越績效結果最重要的戰略資源，成功的企業就不會重視人力資源的管理，將人事工作作為不可缺失的一環。
公司的人事工作者，通常被我們稱為HR，其工作職責涵蓋人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理共六大模塊，可謂是責任頗為重大。
人力、物力、財力被譽為企業的「三力」，而「人力」更是居於首位。
人事的工作在企業中看似並不身處核心，卻一直與企業的興衰息息相關，企業中人與人、人與事、事與事間的關系都離不開人事。
人事的工作核心在於把合適的人配置到適當的工作崗位上，使得所有企業中的人都能盡其才，進而使得企業能夠在激烈的市場競爭中立於不敗之地。身在企業之中，人事的工作職責若能得到最佳的踐行，那麼企業勢必會收獲巨大的裨益。
二.人事的工作需求
在年輕漂亮的女生與閱人無數的職場老人之間選其一，要想知道兩者誰更適合做人事，我們必須先對人事的工作需求有所了解。
正是因為的主要工作是「選」、「育」、「用」與「留」，更要幫助業務部門解決其業務痛點，因此其工作內容較為寬泛龐雜，組織協調能力、溝通能力、文字表達能力、良好的心理素質缺一不可。
人事最基本的一點，是需要保證組織對人力資源的需求得到最大限度的滿足，
因此這些工作的開展需要性格開朗、能說會道、善於識人的職場人士任職；
現代人事其實兼顧人力發展的目標，需要開發與管理組織內外的人力資源，因此這些工作的開展需要知人善任、管理專業、對人際關系有敏感度的職場人士任職；
人事是以人和群體為管理對象，少不了各種活動事務，因此這些工作的開展需要形象較好、氣質較佳、具較強親和力的職場人士任職。
三.兩者誰更適合做人事？
1. 年輕漂亮的女生
從上文人事的工作特點不難看出，年輕漂亮的女生做人事優勢巨大。
盡管對於人都是「視覺動物」這一點我並不苟同，卻仍認為這存在一定的道理。
在現代職場中，顏值是社會達爾文主義的必然產物，同時也越來越成為職場人士重要的屬性。
在《孟子·告子上》中有言道：「愛美之心，人皆有之」，沒有人會無端排斥一個氣質極佳、賞心悅目的女生。相比起閱人無數的職場老人，年輕漂亮的女生自然更有吸引力，也更能順利履行公司人事的工作職責。
不少人事的招聘信息上就直白著如此表述「注重形象，形象要求中等或以上」，人事很多時候都是需要代表企業形象參加各項社會活動，最是需要「拋頭露面」，「年輕」與「漂亮」是她們的資本，她們更適合作為企業的代表，尤其是那些新興企業或創新型企業。
年輕的女生往往都是初入職場，從事薪酬較為平常的工作，公司無需投入大量的成本於她們身上，與公司的人事工作支出暗合。
2. 閱人無數的職場老人
正如上文所述，因是人事的工作特點所致，閱人無數的職場老人其實並非是企業的最佳人選。
事實上並不是所有的人事都是年輕漂亮的女生，也有些企業的人事真的是閱人無數的職場老人，但是後者卻沒有我們想像中的優勢。
閱人無數的職場老人資歷頗深，對職場上的各種人早已看得足夠透徹，看似更接近「伯樂」這個角色。職場老人從事人事工作，形象氣質上相對於年輕漂亮的女生稍遜一籌，但多數人難免較為「膚淺」，更親近年輕漂亮的女生。
職場老人的優勢在於「資深」，但與之相匹配的自然是更高的薪資報酬，然而出於經濟角度考慮，不少企業更會願意用更低的薪酬，而使用年輕漂亮的女生作為人事。現代社會日新月異，人事的工作技巧也隨之而不斷發展，若無知識的更新，滯後的「經驗」並不利於職場老人的工作開展，反倒是年輕人更能居於此位。
Ⅲ 大人物：為何趙泰放著美女不要，卻看上了普通的女經理呢
看過《大人物》電影的人可能都會對包貝爾飾演的趙泰印象深刻，畢竟趙泰的形象顛覆了觀眾對於包貝爾之前的印象，之前的包貝爾大多演喜劇角色，中規中矩，大多數都淪為了綠葉。但這次包貝爾飾演的趙泰是個大反派，戲份很多，再加上趙泰這個人物本身性格色彩非常明顯，做事風格簡直囂張到了一定程度，是一個非常極端的大人物，因此觀眾對包貝爾飾演的趙泰，印象非常深刻。當然，看過這部電影的觀眾，應該對一個細節印象非常深刻，那就是趙泰在八角籠里掰斷保鏢的腿後，趴在床上看廣告時，拒絕了美女演員，反而看上了普通的女經理。
Ⅳ 十大顏值動漫女人物
十大顏值動漫女人物：宮園薰、絢瀨繪里、司波深雪、秋山澪、清水潔子、香風智乃、雪之下雪乃、小野寺小咲、蕾姆、亞絲娜。
1、宮園薰
一頭金黃色秀發，和一雙淺藍色瞳孔雙眸，幼時黃色短發、蘑菇頭，穿粉紅色的連衣裙及紅色的鞋子。到初中時最初是雙馬尾辮、紅色絲帶、戴眼鏡的，後改成了隱形眼鏡。常穿校服短裙，脖子帶有小星星式的掛飾，演奏的時候會穿白色的禮服及紅色的鞋子，頭上扎有花式發卡。生病住院期間，發色也漸漸褪色。
2、絢瀨繪里
擁有模特身材的大美人。冰藍瞳，一頭金黃色長發，束成馬尾辮。平時在校期間會身著音乃木板學院的校服。胸前系著代表三年級的綠色領結，藍色西服，裙子則是藍色格子百褶裙。而在演出時會換上各式各樣絢麗的演出服。
3、司波深雪
因外表、魔法力、禮教都十分完美，在男女生間都很受歡迎。完美的形象下其實是名重度兄控，最愛向哥哥撒嬌，也最喜歡被哥哥摸頭，稱其為「お兄様」。
4、秋山澪
左撇子，一頭及腰長直黑發，前發為姬發式。做事認真，成績十分優秀，輕音部中負責作詞，寫出不少可愛甜蜜的歌詞，唱歌了得，人氣極高。性格卻膽小害羞，完全沒辦法談及恐怖或者疼痛的話題，恐懼到一定程度時就會瘋狂找出借口和理由來逃避現實。
5、清水潔子
美女經理，戴眼鏡給人知性的印象。很少說話，在IH預選賽前為了鼓勵排球部的隊員而說出「加油」兩字，導致除一年級以外隊員們的淚奔，士氣也因此被提高。
Ⅳ 顏值最高的動漫女主角都有哪些
動漫這兩年可以說被越來越多的人喜歡了，看一部動漫不僅劇情很重要，男主角和女主角的顏值也是我們非常關注的，尤其是女主角就更加重要了，因為男主角可以不好看但只要心地善良就可以了，那麼你認為顏值最高的動漫女主角有哪些呢？
還有就是《犬夜叉》中的戈薇，《犬夜叉》是我非常喜歡的一部動漫，我很小的時候就已經在看了，我覺得戈薇真的是非常的漂亮，可以說是典型的東方美女，很有韻味，而且戈薇還非常的勇敢，可以說是一個美貌與智慧勇氣並存的角色，真的是非常吸引我。
以上這些就是我個人覺得顏值最高的動漫女主角，你們認為還有哪些動漫女主角顏值也是非常高的呢？
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Ⅷ 這是個女生嗎
從照片上看，應該是個女孩子。因為鏡頭可以看得很清楚她沒有喉結，就是喉部突出的一塊骨頭。按照常識男女生生理構造不同，男生有喉結，女生沒有，所以我認為她是個女生。
Ⅸ 女上司好看是種怎樣的體驗
一零年，曾在某銀行大堂上班混日子，有一次省行領導來視察，當天招待晚宴上我只記得自己喝了很多酒，喝到失憶那種。第二天上班同事紛紛圍上來豎拇指贊「牛逼！」，甚至一向不苟言笑的老大都遠遠投來欣賞的目光。頓時受寵若驚，連忙驚問眾人吾為何牛逼？在七嘴八舌中終於把事情捋順了。
當晚出了飯店，該行頗有姿色的美女副行長，路邊正欲打車回家，等車的時候發現一名男子面紅耳赤搖搖晃晃走過來，該女子開始並未在意，可誰知這名男子突然一記熊抱，將她摟進懷里，接下來就是嘰里呱啦一通不知所雲的酒話，該男子還跟趕過來阻止此等禽獸行徑的同事誇贊「身上好香啊！」這男子十分囂張無比猥瑣人神共憤。。。沒錯，我就是這名男子。據說真是摟著她不放啊，據說當晚美女行長攔了三輛計程車都被我趕走，急得眼淚都快出來了。
得知這一切的我，羞愧不已，驚懼更甚。丟工作可以再找，可這他么赤裸裸的職場性騷擾啊！跟人耍流氓呢不是！拾掇心情趕緊去人辦公室打躬作揖誠心道歉，好在領導就是領導，美女的心和胸是一樣的寬廣，嗔責一番後，給了一條生路。我總算可以暫時把心放回肚子里。
轉身離開的時候，深深呼吸了一口空氣，再次狠狠自責「哈，boss辦公室的氣味也很香很女人呢」。完。