A. 工作证明书怎么写
工作证明书内容包括：劳动者基本信息；从事职务；工作年限；用人单位盖章；其他。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工作证明证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
【法律依据】
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
B. 如何开具工作证明
开工作证明要按照一定的格式，去单位办公室或者财务科盖单位公章，且必须是红章、圆章，复印无效。
格式范文：
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
(2)工作证明怎么开扩展阅读
工作证明办理途径及有权点
一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。
优点：免费；缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）。
二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费。
优点：快速，省心；缺点：花费较高。
C. 工作证明怎么开
工作证明需要到自己的单位开。
应该找自己单位的人事部门去开工作证明。
开工作证明的时候，写清楚自己的姓名，性别，年龄，身份证号码等信息。
D. 公司开的工作证明怎么写
兹证明______同志是我公司员工，已连续在本单位工作______年，最高学历为______，该同志目前在我单位担任______职务，在职期间工作表现____________，目前该员工的身体状况______。
特此证明。
单位公章或人事部门章：
经办人：
日 期：______年___月___
E. 如何开工作证明
这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。
当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：
1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。
2、尽量写明证明的真实用途。
3、对于加盖了公章出具的证明最好做好登记备案。
只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。