Ⅰ 社保可以自己交吗自己要怎么交
社保可以个人缴纳的。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
社保的作用:
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。
社会保险有以下五大功能:
(一)保障劳动者基本生活,安定社会。
(二)保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。
(三)促进生产发展,保证经济正常运行。
(四)为社会、为基层服务,方便群众生活。
(五)实行收入再分配,适当调节劳动分配,保险低收入者的基本生活。
以上内容参考网络-社会保险
Ⅱ 个人如何缴纳社保费用
劳动者从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
缴费登记:
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
变更缴费登记:
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续:
办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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Ⅲ 个人缴纳社保怎么交
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
Ⅳ 自己怎么交社保
社保的缴纳可分为个人缴纳和单位缴纳两种类型。以个人名义缴纳的社会保险只能参加社会保险中的基本养老保险和基本医疗保险,而通过单位缴纳社会保险费用的,则可以同时参加养老保险、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等类型的社会保险。以个人身份缴纳社会保险,的具体流程如下:城镇户口或农转非户口的个人可以以自由职业者的身份参加社会保险中的基本养老保险和基本医疗保险,需要办理社会保险的当事人需携带户口本、身份证和复印件,到户口所在地区的社保局办理相关手续。以个人身份参加社会保险的,以上一年本地社平工资为基础,养老保险缴费比例是20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金,医疗保险约8%。养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅳ 个人怎么给自己交社保
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
异地人员自己如何缴纳社保?
异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
Ⅵ 如何自己交社保
如果自己是灵活就业者,并且是在自己的户口所在地生活,直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗保险。具体流程如下:
1、参保条件:城镇户口或农转非户口;
2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
3、所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地,还不是上班族,又想缴纳社保的话,可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。,具体流程如下:
1、参保条件:本地或外地城镇户口或农村户口;
2、办理地点:联系代缴平台咨询客服人员;
3、所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,单位和个人比例合计40%左右,各地详细请见计算器:
5、服务费:根据服务项目按月收取一定的服务费用
Ⅶ 自己如何缴纳社保
如果是你个人自己缴纳,可以先到社保中心确定自己的社保档位以及交款方式,然后按照相应的方式和金额去交款就可以了。
Ⅷ 个人自己缴纳社保的方法 个人如何缴纳社保
个人缴纳社保有两种方式:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。
下面就来说说这两种方式是怎样的、都需要进行哪些准备:
(一) 以灵活就业形式缴纳社保
以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同,个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险,五险中的其他的保险是不能缴纳的。
在缴纳之前需要了解一下事项:
养老保险、医疗保险的缴纳条件和领取要求;
办理地点:个人缴纳社保是去户口所在地的社保局或区县一级的社保局办理。在去之前最好电话咨询相关事项。
个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证原件和复印件、2张1寸照片。
缴费标准:以上一年的本地社会平均工资为基础,养老保险缴费比例是20%、医疗保险大约为9%
(二)找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴
在信息化时代,寻找代办成为很多人的选择,所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失为一个便捷的方式。但是第三方的代理机构众多、信息良莠难辨,所以这个时候一定要多留个心眼。
在找社保办理公司代缴时一定要仔细审查资质、注意以下的事项:
公司营业执照中是否有合格的代办社保资质。
能够进行社保代缴的公司一定要《营业执照》、《人力资源许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些证件都可以在当地的政府网站上查到,或者可以要求代缴公司出示。
服务模式
有不少社保代办公司是采取二次分包的模式来进行代缴的。这种代缴的模式可能会影响服务的质量或代缴的速度。所以,在需找社保代办公司时一定要注意该公司的服务模式。
社保代缴的服务费
既然是代缴社保,那么帮助社保代缴的公司都会收取一定的服务费,所以服务费也是一个需要考虑的问题。在确定代缴之前应该了解社保代缴服务收费的大致范围,过高或过低的服务费都要提起警惕,尤其要注意商家虚假宣传。同时对于服务费一定要明码标价,不要因为心急、没有仔细审查就做决定。
Ⅸ 怎么自己缴纳社保
【法律分析】
一、个人通过工作单位缴纳社保
如果你是企业单位,那么你的企业单位就有义务和责任按照国家法律规定缴纳社保,社保费用由个人和企业共同承担。
二、以灵活就业人员身份缴纳社保
主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式,个人可以到社保局进行社保缴纳,只能缴纳养老保险和医疗保险两部分,失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。
如果除了养老保险、医疗保险之外,还想要购买失业保险、生育保险、工伤保险,可以找第三方代缴机构,通过社保挂靠的方式来缴纳社保。
三、第三方社保代缴机构进行社保缴纳
对于刚刚从企业离职,又没有及时找到新工作的,而不想个人社保中断的,那么就会使用这种方法。
1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议;
2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;
3、提供个人参保资料;
4、将社保费用与服务费用统一打给第三方社保代理机构,代理机构收到款项之后,帮其缴纳社保。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
Ⅹ 自己个人如何缴纳社保
1.找一个单位进行社保挂靠
即找一个公司,自己不上班,然后找公司给个人代缴社保,所有的缴费自己承担。
这个现在也不好找,还是上述原因,由于社保改革,自己不上班,但是挂靠单位,相当于无形中公司的员工数量会变多,很多资源,政策不好享受。
估计除了关系很好的公司会代办,其余公司不愿意接纳。
2.找社保代缴机构代缴社保
现在有很多做得比较好的社保代缴机构,可以代缴五险一金,不过相应的也会收取一定服务费
和上面比,多一点费用,但是不用落人情,还有社保转移等等附加费服务可以选择。
3.以灵活就业身份缴纳社保
无需按照固定的标准去进行缴纳。可以根据自身的需求和具体状况,自由选择社保的缴费级别。
只能缴纳养老保险和医疗保险,但是只有本地户籍可以办理。
选择建议:
经济条件一般;可以选择最后一种缴费方式,经济压力小,退休以后也有得保障。
如果经济条件较好,尽量选择能够缴纳五险一金的缴费方式,保障更全面。
重点来了,那么怎么选择专业的社保代缴公司呢?
1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保,也就是说他不会直接为你办理,而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好,但是社保代缴更多的是服务性质,中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意,是不是以分包的模式进行。
3、第三社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
拓展资料:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。