❶ 什么是商务模特
Model不仅是一种职业，更是一种概念。如今，凡是被用来诠释企业产品文化或品牌形象的人都笼罩在Model的光环
下。由于这些人通常都拥有令人赏心悦目的外表并迎合了主流群体或某些权威群体的审美观，且以女性为主——当她们与商业发生关联后，形成了独特的经济现象，这就是大名鼎鼎的“美女经济”；随着越来越多的男性（他们同样拥有令人赏心悦目的外表并迎合了主流群体或某些权威群体的审美观）加入这一经济圈，美女经济就演变成美色经济。
❷ 有些男老板喜欢带女下属去应酬是什么心理
心理如下：
1、挡酒。一般带女下属去，多为挡酒。因为在这样的应酬场合，喝酒是必不可少的，而且，是不醉不归，大多数老板是见识了这种致命喝酒场合，如果酒量不行，是很容易喝醉的。
我曾多次参加这样的场合，老板好多次喝醉，最后把单位女下属叫上，其实，在叫之前，就跟美女同事们说好，劝酒的时候，你们要出来挡一下，不然我就真的回不去了。果然，在酒桌上，老板被劝的要喝多了的时候，美女同事们站出来了，挡了几个波，男人们想把美女们喝醉，最后自己醉了。
其实，女人们真的要放开喝，比男人们厉害很多。
2、显示单位美女多。还有一种可能，是老板们的一种虚荣心里，带上美女下属，一方面，表示单位美女不少，另一方面，也表示自己对美女下属有绝对的控制权，这样可以凸显自己的成就感。
同时，在酒桌上，男人们少不了谈美女、女人，如果自己带去的，在酒桌上是独一无二的美女，不仅让自己的虚荣心得到满足，其他老板们、领导们调侃、说一些荤段子，甚至把自己和美女下属扯上关系，也会有一种美滋滋的感觉。
3、建立人脉关系。说白了，把美女叫上，就是更加方便建立人脉关系。酒桌上，大多数是老男人，把美女叫上，通过美女作为纽带，跟各位大佬们建立人脉关系，甚至极有可能设美人计，让其他可以利用的老板们自动上钩，为未来开发资源和利用资源提供便利。
4、培养美女。如果觉得这个美女能干，且机灵，对自己也比较忠诚，那么，就会极力发展美女，把美女推上重要岗位，为方便未来开展工作，也为美女培养人脉关系，认识各位大佬，为以后美女跟大佬打通关系提供便利，自然就会带上，在酒桌上做介绍，目的就是大力培养的忠心忠实女下属。
5、强化公关。这一点也很重要，可能是为了公关。在一些酒桌上，极有可能是掌握自己单位未来舆论或者管理命运的大佬，而单位美女，多数是负责公关工作，把她们叫上，认识这些今后会决定自己单位命运们的重要负责人。
举例，如果单位出现负面新闻，陷入舆论风口浪尖上，那么，和相关媒体打交道，就少不了，如果酒桌上认识这些媒体单位领导，则可以通融，减少或者撤销对单位的不利报道。
6、活跃气氛。还有一种情况是，酒桌上都是老男人认们，聊的话题，除了事业，就是女人等，话题或许单一、枯燥，时间长了，就没啥意思了，如果把开放、豪放美女们叫上，不仅可以活跃酒桌上的氛围，还可以拿美女们来开开玩笑，说一点荤段子，让酒桌上吃饭不会那么沉默、单调。
何况，现在十个美女，有九个都是充满了物质欲望、拜金女和推崇物质至上、金钱至上，她们很乐意去参加这样的应酬，也很愿意被富豪们调侃。
哈哈，应酬过的都知道吧，如果一个饭局没有女孩，尤其是漂亮的未婚女孩，气氛很难嗨起来的。如果有未婚女孩参加，饭局就会妙趣横生，高潮迭起，不断有人各种艺术语言撩拨的女孩面红心热，这就是油腻中年男人的爱好！
男老板带女下属去应酬，通常有这么五个原因：
1、做饭菜
女下属就是饭局应酬时的一盘菜，让参加饭局的人吃，饭局中大家各种语言撩拨、玩笑，搞得气氛嗨嗨的，有了气氛，一切就好办了。
2、做花瓶
女下属如果长的漂亮，带着出去可以做观赏，应酬时旁边跟着一位美女下属，让老板很有面子，不然两个男人谈话，压力太大了。
3、挡箭牌
应酬时，如果都是男人，酒酣耳热之后，通常不免去一些比较不雅的场所，但是带一个女下属就好办了，对方就会比较正式了。
4、有工作
5、陪客人
这个就不用多说了吧，就是去陪酒、陪吃等，总而就是哄客人，把客人哄高兴了，什么单子之类的，合同之类的都不是问题。
6、有私心
老板别的下属不带，男下属不带，却带女下属，这就是要重点培养呀，这是第一个私心，当然也不排除老板就想和女下属单独相处，这是第二个私心。
总之，男老板带女下属去应酬，如果女下属很漂亮而且未婚，基本就是第一条和第六条。偶尔可能是第五条，第四条的可能性最低！
男老板喜欢带女下属去应酬，一般带去的都是年轻漂亮，性格开朗，又善于交际的女下属。看到了这点，你也就懂得他是什么心理了。
首先，男老板满足的是自已的心理需求，因为年轻漂亮甚至性感的女人在身边，男老板会心花怒放，春心荡漾。在企业里，由于都是本单位的人，为了保持自己的威严，男老板在女下属面前，会装的严肃些，而带着女下属去应酬，一是多养养眼，二是可说些轻松甚至挑逗的话可开开心，三是如果男老板是位很色的人还可占女下属些便宜。
其二是最重要的一点，因男人大都好色，带着漂亮性感又性格开放的女下属去应聊，往往能吸引住客户，生意容易谈成。在酒桌上，让女下属劝劝客户多喝点酒，也为增强所谓的感情。
其三，男老板带着女下属去去应酬，其实是一种虚荣，带些暴发户的心理，觉得带着年轻漂亮的女人在身边有面子，感觉自己地位高。其实这是种低俗人的表现，真正带贵族气质的男人，是无需带女下属来挡门面的。
应酬，可以说是职场上不可或缺的一个存在。影视作品里经常会出现一个女人举着酒杯的应酬的场面，这绝不是无中生有虚构出来。因为现实中，男老板喜欢带女下属去应酬是很常见。至于这是出于什么心理呢，有书君觉得是以下几个：
01出于面子
人都是爱面子，有虚荣心的，那些做的成功的有钱有权的男老板更在乎面子。从心理的角度说，男老板喜欢带女下属应酬，正是出于面子问题。
有一个女性朋友长得清秀漂亮，关键是说话甜美，天生长着一把巧嘴。
常听她说起，单位每次有应酬，老板都会叫上她。后来，单位又来了一个年轻漂亮的女孩和一个业务能力很强的女孩。
之后，新来的两个女孩又“加入”了老板去应酬的队伍。每次这个老板介绍她们时，脸上写满了骄傲自豪。潜台词就是，“看我多厉害，身边都是能做事的美女”。
而事实上，长得好看的女人真的能让人赏心悦目，一个男人身边站着漂亮的女人，存在感都不一样。细心观察一下，并不是所有的女下属都能被带出应酬的，一般只有两种，一种是长得好看的，一种是做得好看的。所以，从男老板带人的“标准”，正说明这种心理。
有书君工作十年了，还没跟着老板出去应酬过，求安慰！！
02出于工作
应酬归应酬，工作还是要谈的。不可否认的是，不少的老板还是很喜欢在饭局上谈业务的。
既然是带着工作目的去应酬，当然不只是“炫耀”一下美女，更多的是以工作为重。
有调查显示，女性较容易被接受，就谈业务来说，成功率要高。首先，女性相对男性来说更柔和，所以比较容易活跃气氛，对于饭局上遇到的紧急情况或者尴尬局面，女性会更容易说话。比如，对方不管是男性还是女性，带个女下属去都更合适。对方是男性的话，一般不怎么为难女的；对方是女性的话，女人跟女人之间更容易打开话题。其次，一般女性不胜酒量，也不容易被勉强灌酒，喝大喝醉的几率低，这样对于业务的商谈更有帮助。
相反，如果带的是男下属，情况就相反了，再碰到个酒品差的，场面就难控制了。
所以，从工作的角度看，带女下属去应酬比带男下属会更合适，也更利于开展工作。
03 出于私心
不可否认，有些男老板带女下属去应酬，就是出于私人原因。
比如为了拍对方马屁、为了讨好对方、为了能多和女下属相处……由于是私心，平时不好找借口，以应酬的名义，美其名曰“提拔”“升职”，实则出于私心。
有书君认识一位搞美术的女性朋友，她吐槽说她老板每次应酬都叫上她，虽然她明确表示不想参加，但老板一定要她去。
而每次在饭桌上，又叫她给谁谁谁敬酒，说对方喜欢你的画之类拍马屁的话。关于这类的新闻，网上还真不少。
04个人喜好
关于个人喜好的问题，没什么好说的。就像男人喜欢美女，女人喜欢帅哥一样，属于人的天性，而有些男老板就是喜欢带女性在身边，久而久之就成了习惯。
看来，有些男老板喜欢带女下属去应酬，既有出于工作的考虑，也有出于个人的原因。但希望不管出于何种心理和原因，老板也好，下属也罢，都要摆正自己的位置，端正自己的态度。因为，不管是职场上的路，还是人生的路，都不止于一场应酬。
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一般情况下，老板也好，男上司也好，喜欢带女下属一起应酬，无非有三种心理：
1，赏心悦目。一定要注意前提条件，男上司或者男老板带的女下属，一定会很漂亮。不漂亮他是绝对不会带的。既然很漂亮，那就是赏心悦目了。这就是所谓的秀色可餐，即便没有什么，有一个美女陪着饮酒也是一种享受，就像各种酒场为什么一定要有女人陪一个道理。古代的王公贵族，有钱人家也一样喜欢边饮酒边有女人伺候着，同理心吧。
2，趁机揩油。女下属漂亮，漂亮的女人谁都喜欢。男上司或者男老板如果没有老婆，借机就可以发展成夫妻关系了，如果有老婆的，那就一起喝酒，借着酒劲，趁机揩油占便宜。甚至有机会发展情人关系，收入自己囊中。岂不美哉。
3，公关。既然漂亮的女人自己喜欢，别的男人肯定也会喜欢。那就喝酒谈事情的时候带上她，在酒场上一起喝酒，除了让客户赏心悦目以外，还能够激发兴致，再加上漂亮的女人说几句让男人开心的话，或者男人和女人一起调调情，搞定，合同签了，订单拿到了。这就是漂亮女人的魅力，有时候抵得上千军万马。
带个漂亮的秘书脸上贴金当场面，都是学电视电影里面演化出来的。多少家庭为这事而头疼，谁都知道女人是吃醋的。话又说回来，带个男秘书去捧场，像什么玩意儿？我不说你们也清楚里面的事。。。。。
第一面子，带一个漂亮的女下属出去有面子，满足自己的虚荣心。
第二潜规则，有个漂亮的女下属一起去容易促成合作。
第三应酬需要，可以帮自己喝酒或开车，处理一些事情。
第四撑场子，搞气氛。尤其是会交际的女下属，能带动气氛。
当然了也有一些其他不可告人的秘密，比如吃员工豆腐。
不管怎么样，女下属参加这样的酒局饭局一定要学会自我保护。
为了达到某种目的，去做不想做，但又不得不做的事，为了自己的相关利益（如做生意，工作，职位），去一些自己不情愿去的地方，做一些自己不情愿做的事情，说一些自己不情愿说的话，见一些自己不情愿见的人，这就是职场应酬，职场应酬离不开酒局
有些男老板带女下属去应酬，是因为女生比较细心，会观察，万一忘记了什么事情，或者忘记说什么话，见什么人等，这个时候女下属会为老板想一切
老板喜欢女下属的细心和看眼神，还有，女下属在平时工作就很努力拼命，把工作看得很重，老板应酬确实需要这种有能力有颜值会说话的女下属协助，为以后得合作打下基础
另一种情况就是带女下属去应酬，一方面让她看清职场上的人际关系，潜在合作伙伴，另一方面有女士相伴其左右，为了有面子，也是职场人士经常会看在漂亮的女士份上达成某些合作
在电视剧里经常出现的情况就是女员工会为老板挡几杯酒，说几句好听的话，这事就容易达成，遇到好的领导或者老板，应酬后，如果表现不错，会升职加薪，遇到那种花花肠子的老板，去应酬一定要保持清醒状态，不要试图让他达到某种目的
心理如下：
一，挡酒
一般带女下属多为挡酒，因为在这样的应酬场所，喝酒是必不可少的，而且是不醉不归，大多数老板是见识了这种致命喝酒场所，如果酒量不行，是很容易喝醉的
二，虚荣心
带上美女下属，一方面表示单位美女多，一方面表示自己对美女下属有绝对的控制权，这样可以凸显自己的成就感
同时，在酒桌上，男人们少不了谈美女，女人，如果自己带去的是酒桌上独一无二的女下属，不仅让自己的虚荣心得到满足，其他老板或领导们调侃，说些段子，甚至把自己和女下属扯上关系，也会有一种美滋滋的感觉
三，培养
如果觉得这个女下属能干，且机灵，对自己忠诚，那么，就会极力发展，把她推上重要岗位，方便未来工作，也为女下属培养人脉关系，结识各行各业老总，为以后工作的便利
四，建立人脉关系
说白了，就是把女下属带上，就是更加方便建立人脉关系
酒桌上，大多数是男人，把女下属叫上，通过她为纽带，跟各行各业的老总建立人脉关系，甚至极有可能设美人计，让其可以利用的老板们自动上钩，为未来开发资源和利用资源提供便利
五，强化公关
这一点也很重要，可能是为了公关，在一些酒桌上，极有可能是掌握自己单位未来舆论或管理命运的大佬，而单位女下属，多数是负责公关工作，把她们叫上，认识这些今后会决定自己单位命运的重要负责人
六，活跃气氛
酒桌上都是一些大老爷们，除了聊事业，美女等，话题或许单一，枯燥，时间长了，酒会或许可能会由此而结束了
如果把外向，豪放的美女们叫上，不仅可以活跃酒桌上的氛围，还可以拿她们开玩笑，说段子，让酒桌上的氛围不会那么沉默，单调
确实不少男老板喜欢带女下属去应酬的，为什么？这些男老板，未必有明确的龌龊心思，但是绝对是被世俗化观点彻底影响了，而道德标准变得模糊，从而有些油腻了。
首先，我自己亲历过，被老板这样使唤。那是个大型的展会，我们公司作为主办方之一，在展会上也算是有一席之地。晚上有个大型的晚宴，老板和老板们一桌，我和其他公司的项目人员一桌。
吃到一半，老板忽然叫我过去。那我就过去了。
过去后，老板特地让我敬X总一杯酒。我于是就敬酒，不过我是不喝酒了，这一点老板倒是知道。
于是我给这位X总满上，然后我端着果汁，这个时候老板就在旁边说了一套话，总而言之就是：
第一层意思，你看我这女下属特别能干。
第二层意思，就是日后咱们多合作，我这女下属负责对接。
我就只能顺着说：X总，认识您真高兴，我敬您。
然后这两个男人就哈哈大笑，而我只是保持着基本的微笑。
敬酒后，老板挪了个椅子，让我和X总聊一下，于是我们又坐下一顿商务互吹。
结合我工作10几年的经验，这样的场合，还算绿色环保的——
第一允许我喝果汁
第二聊天内容基本围绕工作、过往经历，相互吹捧，没有低俗玩笑和针对女性个人生活的任何追问。
但是即便这样，我会配合，却不喜欢。
酒桌有时是低配版的权利 游戏 。 有的公司酒桌文化盛行，喝酒时间频繁且一次能喝三四个小时，让每个人都在疲于应付。它会强制每一位成员都喝酒。这种饭局里，规矩跟门道特别多。我辅导的女生来跟我吐槽说：感觉参加一场4个小时的酒桌，就好像是一场sm一样。我理解她，因为在传统的酒桌文化中，老大会觉得整个酒桌都是朕的江山，他不断地验证自己的权威是否有效。这时也会有一些同事，通过敬酒或者劝酒来确认自己的影响力。这种低配版权利的 游戏 ，不够人性化，是酒桌让人讨厌的原因之一。
酒桌是工作场景的延伸 ， 那么对女性的不友好和种种偏见，当然也会出现在酒桌上，甚至是在酒桌上更容易出现。 而且我认为，酒桌上有一种潜规则，即女性在饭桌上会成为被消费的对象。
那么酒桌如何消费女性？
第二， 女性可以成为话题的陪衬。领导讲了个笑话或者谁抖了个机灵，大家更希望看到年轻的女性捧场。陪衬话题还有一层意思，是领导自己不能说的话，那么他会等着下属、特别是女性下属说出来。比如自己的背景多么好，工作多么辛苦等。
大家期待女性在酒桌上抄热氛围。领导喜欢让自己的女下属去给其他人敬酒，说“小谁，你给张总敬杯酒吧”。大家会默认了一个女孩敬酒，对方不太好拒绝。还会有人喜欢邀请女生一起喝酒。很多人会觉得有女生在，酒桌氛围特别的热闹。
那么遇到这样被老板使唤的时候，怎么办？首先，在我看来 社会 的文明进步和个人的福利收入，是一样重要的。我说这句话什么意思呢？
就是说这个东西不正义，我们可以去声讨和反对它，从而推进 社会 更加文明。
同时，如果你发现反抗不了，而你也可以适应，那么你去适应，那么也没问题。
基于这样原则，如果你被领导带去应酬，那么我有以下建议：
1、全程在线。
这不是为了迎合，而是为了基本的职业素养。而全程在线，是个考验修为的。可能你累了，可能你就不想和外人吃饭，还可能、大家全程尬聊，以及领导讲的笑话一点意思都没有……这些都是极有可能的。就算这样，也请你不要掉线。
细节上，首先不要低头刷手机来构建不和别人交流的屏障。其次不要和身边相处好的同事私聊，当然更不要表现出对这场酒桌的抵触。我以前有位同事，一到部门和客户吃饭，或者和总部大老板吃饭，她就躲。每次我们要专门打电话叫她，她才心不甘情不愿的来。
其实你的经理，也未必是真的想参加这场酒桌，谁都有身不由己的时候。酒桌是工作场所的一个延伸，所以也是工作任务的一种，请不要太任性。如果你总走神儿或者低头抠手机，你的上级会觉得很丢人。每场酒桌都有任务，你的老板也许带着打硬仗的心情在应酬，你却让他一个人耍猴，这很不team work。
那么不掉线的高段位表现是什么？是积极服务和走心搭话。积极服务方面，估计我的读者，都比较年轻，那么现在不是扮高冷的时候。勤快一点，主动问问大家需要什么。
2、可以主动出击，也可以直接拒绝。
首先，可以不喝酒，遇上缠人的劝酒要稳住。
如果你有酒量，可以喝，毕竟酒桌是信息和资源快速流动的地方。能喝能侃，慢慢的就会聚集资源。因为能喝而被领导赏识被客户欣赏的案例也常有。但是如果你酒量不行或者不想喝，就要相信，你是可以拒绝的。
如何拒绝喝酒才有效果呢？我建议，拿出主心骨来，直接拒绝最有效，说“很抱歉，我不能喝酒”。我自己就是个滴酒不沾的人，所以在酒桌上也被各种劝酒，我都是微笑着说谢谢，我不喝。
会有女孩问我，能不能说我胃疼或过敏？ 你觉得这么说有用吗？
我觉得，除非你拿怀孕这个事来挡真的有用，而胃疼感冒牙疼这种理由，遇上二皮脸的劝酒者，一点用都没有。他会一套套说“喝酒是养颜排毒、美容”。这种人很无聊又缠人。所以不如反复就一句话:谢谢,我不喝。在说这句话的时候，不要怂。不能自己先觉得心虚——不要觉得，人家让我喝我却不喝，对不起领导和客户。没关系的，酒桌就是职场的一个延伸，先有职场才有酒桌。你在工作中认真靠谱，仅仅是不喝酒，没有对不起谁，更不会因此葬送自己的职业生涯。
总之，直接拒绝最有效，且用从容淡定的气质来碾压他。
其次，有人开黄段子，建议冷处理。
面对黄段子，如果在酒桌上直接急了，恐怕很难收场。当然如果你做到高层，你就是酒桌上最重要的人物，那么你可以主动制止开黄段子的人。我祝愿看此文的朋友，都走到高层。不过现在，如果你还是小朋友，那么我们很难直接去制止。
确实不少男生和女生，喝了酒之后，荷尔蒙不是很稳定，会做出自以为才华横溢，实际上很丑的表现，比如说黄段子。我的建议是冷处理。
l 首先不接茬。不用在黄段子或者丑态百出的样子后笑着捧场，你可以面沉似水的喝水吃饭。
l 如果他们把笑话开到你身上，你继续面沉似水，表示“我不知道你在说什么”。如果让你很不愉快且非要你回应，你淡定表示“别开这种玩笑”。
l 冷处理后，开玩笑的人通常会识趣的转移话题。话题转移后，你还是要按照前面的三个建议，主动参与进去。
最后，你可以主动敬酒，靠近权威。
其实我也辅导过，愿意喝酒愿意谋求资源的姑娘，她们会主动给应酬中的权威人物敬酒打话，那么一场应酬下来，流量客观。这样的同学，大胆勇敢，而且关键是真的有酒量。能做到也不错，如果你做不到也没什么。
总之，特别的让女下属去应酬，其本质仍然是权利结构中的一场博弈。
大多都是一种虚荣心理，另一个作为一个商务因素
❸ 南京飞天名仕KTV商务会所，我今天在那应聘了K少不知道工资怎么样。那个帅哥美女知道速解答谢谢
3500左右，不包吃，包住一两个月。每十天发一次小费。押金1500小费里扣，不退的。对讲机300，衣服一块200，每十天扣酒杯钱，拖把之类的，等等60至100不等。每十天罚款最少100。基本没十天能拿到1100就不错了，还不能休假。最后告诉你，小费是没月5.15.25.号发，发10.20.30那十天的，也就是压五天。工作时间为5.30-早上2点，不过这里没有时限，一般早上4至5点没正常下班时间，有时7点也是正常。
❹ 女生做什么生意好
随着时代的发展，女性已经学会了独立，每个女人都学会了用双手去创造自己想要的生活，也学会了，只有独立才能得到自己想要的自由，那么女性想要实现自己的人生价值，做些什么样的生意比较好呢？
第四，女人比较适合做手工制作类的小生意，女人天生就比较心灵手巧，对于手工制作，也有自己独特的天赋，比如说中国结编织，刺绣，十字绣，个性服装，以及各种手工制品，投资小，而且随着人们生活水平的提高，这类东西需求量也会逐渐加大。除此之外，书店首饰加工店，美容店等等，都比较适合女人去做，只要敢想，并且愿意付诸行动。
❺ KTV商务包厢试台是什么意思
商务型试台,一般像家庭男女老少家庭聚会的很少,更禁止未成年进入,商务型KTV适合成年男性朋友的喝酒唱歌的地方,根据客户需要,或者客户宴请自己的生意伙伴,聚会,等。里面有美女让客人挑选,在根据公司营销经理排台,会挑十二至十五个美女。
KTV：
KTV全称是Karaoke TV。Karaok是个日英文的杂名，Kara是日文“空”的意思。KTV，从狭义的理解为：提供卡拉OK影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉OK并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。KTV也可以说是一个小型的唱吧，可以跳舞、唱歌还能喝酒，对于小型聚会是第一选择。2018年11月，因版权保护全国KTV下架歌曲6000余首。
❻ 外围女什么意思
“‘外围女’一词大约是从2005年前后开始叫起来的，“海天盛筵”事件则让她们全面曝光。2005年，网络发展迅速，让这些人有了推广和交流的平台。所谓外围，就是模特行业边缘的一群人，她们并非从事真正的模特工作，而是打着模特的旗号招揽皮肉生意。由于瞬间的暴富与虚荣心使得越来越多的女孩投身这个产业，已经是外围的女孩会拉着更多怀揣梦想来大城市的女孩投身此行业。[1]
一些不正规的演艺经纪公司会专门培养一群做商务的模特，他们喜欢接商务的活，这样来钱多而且轻松。一般酒量好的，会玩骰子，会玩游戏的比较吃香，性格好，嘴甜的，经常一口一个"哥哥"的，也特别受欢迎，她们的价值观很开放。
❼ 女生最吃香的十大职业
适合女孩子的职业还是非常高的，如果想在年轻的时候就有高的薪酬，那个人建议你去做销售。现在做销售已经不需要像从前那样喝酒应酬了，现在所有的客户都是公开透明的，只要你的口才能力强，你所代理的产品质量很好，消费者就会在这里买单，作为女销售也要比男销售更有优势一些。
不管是做什么行业，只要你在这个行业中成为了精英，你最终的收入都是很高的，所以一定要选择一条道路坚持下去。
❽ 第一章女人30，知道什么更重要
第一章女人30，知道什么更重要
“妖精女”知道自己想要什么，不要什么，更知道什么对自己更重要。属于自己的东西，她们会牢牢掌握在自己手中，任谁也无法抢走。看到自己想要的幸福，一旦出手，就能抓到，很少有失手的时候……
第一章女人30，知道什么更重要1．不做“奉献”到底的女神
女人不管任何时候，都不要“奉献”到底，不要再说“我爱你胜过爱自己”之类的傻话，更不要认为爱就是全力“奉献”。女人的智慧在于对他永远存在吸引力，这种吸引力不是来自奉献，而是源自对自己的重视和爱。
“奉献”的精神是值得提倡的，因为这个世界上，只要多一点爱，就会多一点美丽。有“奉献”精神的女人是美丽的，就像被誉为贫民窟的“活圣人”特雷莎修女。她救助了一辈子的穷人，其实自己也是一位穷人，她的生活朴实无华，她住的地方，惟一的电器是一部电话；她穿的衣服，一共只有三套，而且自己洗换；她只穿凉鞋没有袜子……在人们的心中，她就是最美丽，最圣洁的女神。
可是，在这个世界上，更多的女人还是平凡而普通的，她们不会成为第二个特雷莎修女，但是她们却偏偏也只知道“奉献”，尤其是30岁的女人，她们把爱全部“奉献”给了老公和孩子，认为爱就是“奉献”，就需要“牺牲”，认为这样才是一个“好女人”。
我们不能否认“好女人”的“好”，但是这个好的“代价”就是失去了自己，迷失了自己。因此，就有许多“好女人”成了被遗弃的可怜的“怨妇”。不要把责任都归结为男人没有良心，忘恩负义，更多的因素是你被“奉献”迷失了眼睛。
并不是任何人都可以作出不求任何回报的奉献。哪怕是无条件爱子女的父母，也希望能够得到子女的一些回报，这才是真正的人生。你爱上一个人也是这样，当你付出的时候，你是想要得到回报的奉献，一旦得不到，就会抱怨，会心理失衡，觉得自己付出了那么多太不划算了。更重要的是，当你因为“奉献”而且失去了原来的魅力，你就有了失去他的危险了。
文娟在上大学时，认识了比她高两年级的同系男生，他们很快就进入了热恋。大学毕业时，文娟按计划准备考研究生，她的男友却说：“咱们结婚吧，我非常需要你。”是结婚还是考研，她一时也拿不定主意。
其实现在看起来结婚和考研并不一定矛盾，但那时文娟认为，既然结婚就要做个好妻子，如果读研究生一定没有时间照顾丈夫，如果做妻子的因读书而冷落了丈夫，那是非常不对的。人们常说，爱就是奉献，文娟对此深信不疑。于是，她决定放弃自己的理想，和丈夫一起建筑起他们爱情的港湾。
毕业后，文娟当了一名教师，丈夫在工作了一段时间后准备考研。在丈夫准备考试的时候，文娟发现自己怀孕了。妊娠反应挺厉害，经常是东西吃进去不久就又都吐了出来。可是丈夫正在忙着考试，不仅无暇照顾她，还需要她来照顾他。经常是文娟一边吐，一边做饭。但是想想丈夫将要实现自己的梦想，她暗暗地咽下了所有的痛苦，她想等他考上研究生就好了。后来丈夫如愿以偿，孩子也生了下来。
这时的文娟就更忙了，既要工作，又要照顾孩子，还要照顾他丈夫在上学，非常紧张。接送孩子、买菜、做饭、洗衣、收拾房间，文娟几乎承包了所有的家务，但当她看到漂亮的孩子，看到刻苦读研究生的丈夫，她是欣慰的，她感到幸福无比。
为了照顾好家，文娟几乎放弃了自己的一切爱好。她已经没有时间去商场为自己选购一件称心的服装；没有了和朋友们高歌一曲的兴致；甚至连自己爱看的电视连续剧也不能从头看到尾，但是她从不抱怨，她觉得自己的付出是值得的，因为她的家庭有了她的付出更加和谐幸福。
文娟原本以为丈夫毕业后，他们就会迎来他们的第二个蜜月，他会对自己的奉献给予回报。可是事实是他们的关系却大不如从前了。丈夫毕业后，去了一家合资企业。他的工作很忙，经常是深夜才回到家，一脸的疲惫。让文娟更加生气的是，丈夫竟然懒得与她说话了。有时，文娟忍无可忍地对他说，咱们也该聊聊了。可他说，这么长时间的夫妻了，还有什么好说的。有时，他还会说，说点儿别的行不行，整天不是东家长就是西家短的，真没意思，就知道自己眼皮底下的那点儿小事，层次太低，整个一个家庭妇女，没劲。
终于，丈夫向她摊牌说自己爱上了别人，文娟的心在颤抖，她问：“我有什么对不起你的地方吗？”
他说：“你没有对不起我的地方，可是现在和你在一起，我一点儿感觉都没有。你整天都是那些婆婆妈妈的事，一点儿也不像过去那样有理想、有激情。”
文娟说：“人总得有良心吧，你上学的这些年，孩子、家还有你的吃、穿、用，里里外外哪一点儿不是我在操持？如果我当时也去念书，不管这个家，你能有今天吗？我是为了你才作出牺牲的。”
但是他说：“牺牲和爱情是两码事。”
这就是事实，残酷，但也让人警醒。女人的奉献精神是美德，也许可以让男人感动，但那不是爱。与牺牲相比，他更在乎你能和他一起成长。
一个女人绝不能仅仅是帮助男人去建设他的世界，然后就把他的世界当成自己的世界。在现实生活中，男人和女人是不同的。男人越是发展事业，越会增加爱情上的砝码和吸引力，在家庭中的分量也越重，男性的魅力几乎是与事业的发展成正比的。越是成功的男人，越容易受到女性的青睐。
而女性却恰恰相反，往往看重家庭价值，轻视社会价值，更多的是把自己的希望和精力放在丈夫和孩子身上。结果，你就会因为无私奉献，而丧失自身的魅力。即便他会因此而感动，但那永远不能代替爱。
不要只知“奉献”，让自己没了底气。你爱他，更要爱自己，这样别人就容易看到你的魅力，会称赞你，你会从这些赞扬中得到更多的自信，你也就会活得越发光彩，永远保持对生活的热情，这是个良性循环。
所以，放弃成为“奉献”的女神吧，这种“奉献”不会让你成为特雷莎修女一样的女神，却很可能成为一个被抛弃的女神。爱不应该是单方面的“奉献”，而更应该建立在自尊自爱的平等基础上。
对30岁的女人来讲，认识这一点，做到这一点，比什么都重要。
2．“花瓶”也是一种竞争力
如果把女人比作花，妖精女人更宁愿做花瓶，因为花瓶的美比花更顽强，更长久。即使经过了风吹雨打，岁月的洗涤，它的美一样会有历史的价值，而且会更值得人回味。在竞争激烈的今天，谁能否认这是一种竞争力？
亚里士多德曾经说过，漂亮比一封介绍信更具有推荐力，也更容易被人们所接受。事实的确如此，那些只有在电影中才看到过的那些美女的特权，其实，在现实生活中也存在着。
比如，不管是什么类别的面试，一次也不会被刷下来，会有更多的人愿意和你成为朋友，你会得到更多的赞美，你会更加的自信等。现在已经有统计显示，外貌出色的女人在社会上取得成功的概率较高。可以说，出色的美貌也是一种竞争力。
研究表明，人们对外表漂亮的女人总是会自动地、不假思索地产生光环效应（一个人的某一正面特征会主导人们对这个人的整体看法）。比如会下意识地把一些好的品质加到外表漂亮的人的头上，像聪明、善良、诚实、机智等。
美国曾有学者做过这样一个实验：让一些男性评价假设都是女子写的论文，有的在论文上还贴有作者的照片。结果发现，贴有漂亮女性照片的论文得分要高于不贴照片的论文，而所贴照片不漂亮的论文得分又低于不贴照片的论文。这说明，在沟通交往中，女人的外貌有着很大的影响力。
很多女人抱怨自己的父母没能给自己一个漂亮的外表，其实，天生的美女并不多，更多的女人都是平凡普通的，甚至还有某一些缺陷，但是这并不能阻挡你成为一个美女，你完全可以通过外在的修饰来改变自己的外貌。比如，你可以尝试适合脸形的多种发型，也可以通过化妆使自己的五官更加精致，还可以穿高跟鞋来弥补个子矮的缺陷。
我们要确信，这个世界上，没有丑女人，只有懒女人。女人的外在形象，三分靠长相，七分靠打扮。花一点时间学会装扮自己，你也能成为美女，用你的外貌去征服别人。
张秋梅是一家广告公司的部门经理，每天上下班总是一身单调的职业装，一头乌发，在谈判的时候，总是感到底气不足。
后来，一个偶然的机会，在一个做形象设计师的朋友的建议下，她剪掉了留存多年的长发，换上了一身庄重并富有朝气的高档套装。这让她显得优雅干练、精神饱满，谈判的时候，也能自信地保持自己的立场，游刃有余地坚守底线。
认识到了外在形象重要性的张秋梅开始“包装”自己，她请人为自己量身定做了一套“女性精英”的形象行头。不仅如此，连言谈举止也做了精心安排，譬如如何走下汽车、如何与人握手、如何步入会场，以及在大小型庆祝活动中的问候方式、语调等，都要严格按照规定进行。当然，她也从中受益匪浅，得到了圈内人士的认同。
再后来，靠着积累下的人脉，她辞职开了一家自己的公司，成了名副其实的“女强人”。
社会上像张秋梅那样因为受外在形象的羁绊而徘徊于成功边缘的女人比比皆是，但遗憾的是，绝大多数的女人都没有意识到受羁绊的根源是对自己外貌的忽略。
其实，女人的自信程度很大程度上会受到她外貌的影响，外貌越漂亮，就会越自信，从而工作也更加出色，得到别人敬重的程度也就越高。这一切反过来又会促使你更加注意自己的形象，如此循环往复。
据统计，在工作上失败的女性中，百分之三十五的人是因为她们的不良形象所导致的。公认的有魅力女性的个人形象是：穿着得体、谈吐优雅、有条不紊和具有职业权威。
西方有句名言：“你可以先装扮成‘那个样子’，直到你成为‘那个样子’。”想要成功，首先就要让自己“像个成功者”，在外形上接近成功者是自己在思想和行动上走向成功的最关键一步。
“形象”是一个女人外表与内在结合而留下的印象，无声而准确地讲述着你的故事——你的年龄、文化、修养、社会位置……
如果你是个企业的老总，那么，你的外表就是公司最好不过的说明书了。如果你看起来像一个普通职员，那么，就不要困惑你的公司为什么不能够出类拔萃，就不要责备顾客不信任你们的产品。你的外表在告诉别人：“我的公司不寻求卓越，我不追求品位，就像我们不在乎自己的外在形象一样。”
英国女王曾在给威尔士王子的信中写道：“穿着显示人的外表，人们在判定人的心态，以及对这个人的观感时，通常都凭他的外表，而且常常这样判定，因为外表是看得见的，而其他则看不见，基于这一点，穿着特别重要……”
以貌取人，是我们历来都很反感的行为。但是，无论是在商务活动还是日常生活中，对方就是要从你的外貌来判断———你的性格、你的实力、你的品位、你的素质，以至你的公司。你是否曾因为一个小小的细节而对某人印象大打折扣？你是否曾经遇到过一个人，在第一次见面时就被他的职业气质所打动？这就是形象的影响力。
你的外貌可以影响他人对你的看法，就像每个人都会受别人外貌的影响一样。美丽的外貌，不仅可以让女人变得更加自信，也可以让女人赢得更多别人的青睐。而这并不是美女的特权，平凡的你通过化妆、得体的穿着等把自己修饰成发光的美女。
曾担任美国三位总统的礼仪顾问的威廉·索尔比说：“当你学会怎样包装自己时，它就会给你带来优势。它是一种技能，是你能够学会的技能。”无论你的天资如何，无论你年龄如何，都要像美女一样妆扮自己，这可以让别人觉得你就是一个美女。
当然，并不是所有的女人天生都是美丽的，就像那句话说的“天下没有丑女人，只有懒女人”，没有好的修饰的花瓶也不美。有人也许会说，妖精女人都是些花瓶，可是她们骄傲地说花瓶也没什么不好，花瓶很美丽，谁会讨厌一个美丽的女人呢？
3．情商高的女人更容易成功
以前，人们一直认为，一个人的成功主要取决于他的智力因素，如今心理学家普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平。有人总结出这样一个公式：成功＝百分之二十智商百分之八十情商。也就是说，情商比智商更重要。
女人到了30岁的时候，应该明白，成功人士之间的不同，不是因为智商的高和低，而是因为情商的高与低。
情商，简称EQ，是表示认识、控制和调节自身情感的能力，其具体概念前面我们已经具体讲过，现在说说智商。智商（intelligencequotient），简称IQ，是用以表示智力水平的工具，也是测量智力水平常用的方法，智商的高低反映着智力水平的高低。
那么，什么是女人的高情商呢？或者说高情商的女人是什么样的呢？就拿红楼梦中两个最为大家熟悉的人物林黛玉和薛宝钗来说吧，论亲疏，黛玉和贾府的关系应该更亲近一些；论才情，黛玉更是大观园里的第一才女；可是，宝钗却赢得了上至贾母下到丫鬟的普遍好感。宝钗成功的关键就是情商高。
假设她们生活在现代职场上，毫无疑问，宝钗能更容易取得成功。因为她善于揣摩上司的心理，和贾母一起看戏时，会投其所好，挑老人家喜欢的类型；因为她善于帮助同事，帮助湘云一起设螃蟹宴；因为她即便有权也不独断专行，替凤姐管家时，绝不诽谤前任领导凤姐；因为她面对竞争对手，有一颗宽容的心，和黛玉的雨夜长谈还送燕窝什么的。
由此可见，在女人成功的道路上，情商比智商起着更重要的作用。现在，我们具体来看一看为什么高情商的女人比低情商的女人更容易成功。
第一，高情商的女人凡事全力以赴，而低情商的女人则容易半途而废。
情商高的女人之所以能成功，是因为她们对自己认定的目标，能够全力以赴。全力以赴地工作需要满怀热忱，而高情商的女人可能并不是人群中最聪明的，但一定是热忱而顽强的人。没有热忱，就无法全身心地投入工作，就无法坚持到底，对成功也就少了一份执着。
情商较低的女人希望像婴儿那样要求“即时满足”，她们渴望只花很少的力气而很快收到成效。如果在一件事的进程中，遇到了困难，或者进程缓慢时，她们就会厌倦，进而放弃。
第二，高情商的女人从不拖延，而低情商的女人则靠心情好坏来做事。
情商高的女人从来不拖延到“有朝一日”再去行动，她们今天就干，一遇到问题，马上就处理。她们都有这样的特征：她们不管情绪如何，总是坚持正常工作，使自己置身于一个最可能取得成功的环境之中；她们只要有一个不完备的计划、一个粗糙的想法、一个念头、一个草案，就会着手去干，然后不断地加以改进。真正重要的是，她们懂得假如不去尝试，就永远实现不了自己的目标。
情商低的女人习惯于等待有心情、情绪好的时候再做事，她们认为，没有好的心情怎么可能做得好事情呢？这听起来很合情理和逻辑。但事实上却并非如此，当面对一项困难复杂的工作时，人们逃避这项工作的动机可能会远远强于去做它的动机。如果你坚持等动机或心情来了再开始做事，那你可能要一直等下去，永远不会有成功的可能。
第三，高情商的女人拥有积极乐观的心态，低情商的女人则消极悲观。
成功在很大程度上取决于一个人的心态，高情商的女人有积极地心态，遇到困难的时候，她们能积极的去面对，寻找解决问题的方法，把事情中消极的方面压缩到最小限度。她们还认为过去是一个可供借鉴的信息库，而未来是一片快乐的、前途无限的、引人入胜的乐园。这种积极向上的乐观的态度，是拼搏获胜的关键。
而低情商的女人，心态则是消极的，忧愁和厄运是她们最熟悉的领地，她们总是不断地提起过去的不幸，悲叹现实中每一点不顺心之处，搜寻出每一点的不幸，记录下每一点的瑕疵，甚至预言以后也必定是多灾多难的。
第四，高情商的女人锲而不舍地努力，而低情商的女人则认为成功是因为运气好。
高情商的女人知道，“一口吃不成胖子”，目标是一点一点、一步一步达到的，成功需要时间，有时甚至需要花成年累月的时间。她们通常都是从“底层”干起，边干边学，慢慢地升上来的。她们的成功就像是往银行里一分一分地存钱，随着一点点地积累，最终水到渠成。
低情商的女人习惯于把成功的原因归结为运气好，比如自己失败了，她们就会抱怨说：“都怪我的运气太差。”而在谈到别人的成功时，总是愤愤不平：“那家伙纯粹是运气好！”她们把成功视为降临在“幸运儿”身上的偶然事件。
这些低情商的女人确信成功的别人运气老是好的，而自己又老是命运不佳，怨天尤人。于是就年复一年地重演着失败者的生活方式，却想不到他们自己正是造成自己自我毁灭悲剧的积极参与者。
第五，高情商的女人在人际交往中更受欢迎，而低情商的女人则让人讨厌。
高情商的女人在人际交往中更受欢迎，她们经常称赞别人取得的成绩，鼓励别人作出的努力，恰当的赞美和真诚的肯定让她备受欢迎。而低情商的女人最常说的话是“你做得不对”“你的想法一点都不好”“你做事的速度太慢了”……经常会在别人兴致勃勃的时候向你泼来一盆冷水，比如，你刚买回来一双鞋，她看了马上告诉你：“这款式真老土，现在谁还穿啊？！”把你的一腔热情全浇灭了。她们习惯于否定别人，或者用轻蔑的一瞥、令人生厌的叹息、尖刻的话语，去讽刺和挖苦别人，这就使得她们的人际关系非常糟糕。
到了30岁，如果你还是觉得自己不够聪明。没关系，你完全可以依靠高情商去争取成功。即便你现在的情商不高也没关系，你也完全可以通过后天的修炼来不断提高自己的情商。只要你能成为一个高情商的女人，那么你就等于拥有了成功的最大资本。
4．鼓起勇气选择自己喜欢的生活方式
女人在很多时候，并不是为自己活着的，她们是活在别人的目光里，评论里，得到别人的赞美就高兴，让别人羡慕，心里就欣喜。可是，这所有的感觉都只是暂时的，更多的时候，我们还得独自面对自己的心灵。
30岁，在这个女人年龄的分水岭，应该懂得生活不是给别人看的，而是给自己过的。什么样的女人最幸福？答案是那种能按照自己的生活方式生活的女人。
她们也许没有很多的钱，但她们的内心是充盈丰饶的；她们也许没有名利地位，但她们能够怡然自得；她们拥有的不是很多，但是她们天天都有唱歌的yuwang。
这就是幸福，朴素的幸福，有多少女人能够拥有这样的幸福呢？大多数女人都过着千篇一律的生活，上班、下班；有着千篇一律的烦恼，职场上的人际关系，家庭中的矛盾；也有着千篇一律的yuwang，工资涨涨涨，每月拿到八千，仍然感觉自己是个穷人。
如果问大多数女人，这是不是你喜欢的生活方式，相信很多女人都会摇头否认。可是，要问她们喜欢什么样的生活方式，她们要么根本不知道，更多的是没有勇气去选择。
人生就是一个选择的过程，可是这个选择却并不是随意自由的，每一个选择的背后都有代价，所以就需要女人在选择的时候有足够的勇气。
广州女孩李婉，一名毕业于中大的大学生，在当了不到三个月的白领后，突然疯狂爱上了西藏。从1998年开始，李婉就以孤独战士的化身，虔诚地投入到这场为了跨越生命极限的战争中去。至此之后的八年时间里，她的足迹几乎遍及西藏各地。
李婉的母亲是个很传统的人，管得严，总要求坐有坐姿，站有站相，天黑就不准外出。为此，李婉渴望自由，中学就开始逃课，大学毕业仅仅在外企工作了不到三个月就辞职了。
渴望自由也成了李婉去西藏的全部理由，这一去，居然让她再也离不开西藏。于是，她一次又一次地走进西藏，并且渴望成为西藏的一部分。
1998年开始深入川甘进藏。
2002年夏季，背包独行藏北无人区近三个月到达阿里，转战阿里冈仁波奇神山一周，到达海拔五千八百五十米的卓玛拉雪山口。
2002年初秋，跟随西藏地质队进入西藏北纬3336度，东经7990度之间的生命jinqu考察，历时三个月。同年完成第一部电视纪录片跨越生命的jinqu。
2003年初春和秋季，分别两次三个多月从云南徒步走进西藏的昌都地区和察隅县，独立完成第二部纪录片独闯怒江大峡谷。
2004年，独行在印控克什米尔地带一个多月。
2004年3月至6月，在中印边境的察隅和墨脱境内采风，独立完成系列纪录片遥远的村落前三集拍摄。
2004年秋，从滇进藏，进入滇藏交接地带的盐井，找寻西藏境内惟一的纳西民族乡即将失落的文化。
2005年，春秋两度带领马来西亚登山队翻越滇藏边界的碧罗雪山山脉。
2005年徒步从云南贡山进入西藏的察隅县境内，穿越滇藏茶马古道。
……
经历了那么多困难，她从来没有放弃过。纪录片，文字，照片，都是李婉走近西藏的方式，最终，她希望成为西藏的一部分。在李婉的心里，西藏就是她的家。1997年大学毕业后，她就开始四处旅游。早都过了该嫁人的年龄，可现在连个男朋友也没谈上，朋友和家人都替她担心。而她也有过城市的爱情，但为了心中的执着，通通放弃了。她说，未来的爱人注定是一个藏族人，简单、真实、智慧。而她已经计划好了，准备在西藏林芝买块地盖旅店，专门为热爱西藏的人士服务。
如今，她组建了李婉工作室，有了助手，有专门的宣传和策划，把她的作品——纪录片、文字、照片——包装起来。
她说：“对于很多人，西藏是符号，但对于我，她是丰富，是幸福，我躲到天荒地老，也逃不掉她。”
❾ mm网络用语是什么意思
网络mm是妹妹或者美眉的缩写。指代女性，有时候男生用来指代自己的女友，不过随着网络文化的不断发展，已很少有人用mm这个词，除此之外，mm还可以指单位毫米的意思网络语言包括拼音或者英文字母的缩写，含有某种特定意义的数字以及形象生动的网络动画和。
mm这个词的缩写最早出现在BBS上，当时因为电脑的储存空间和网络传输带宽极其有限而出现了很多汉字词组的缩写，在当时甚至发表帖子都尽量使用半角的标点符号来节省空间mm最先见于台湾网络语言美眉一词，可能是某人上网聊天打字时只求快速，而没有修改直接以汉语拼音缩写发出，是属于中西合璧的产物，用华文的美英语的Maid少女，组合成MM美少女，于是创造出网络最流行用语。
网络词汇MM的意思就是妹妹，这是一个流传已经很广泛很久的网络词汇了，而且越来越多的被一些赶时髦追潮流的年轻的网民们所使用，网络词汇应该说是新的时代的一种产物了，是一些年轻人创意性搞出来的一些词汇，而且还各式各样的，非常的有趣味性。
以前形容一个女孩子很漂亮，都称其为美女，亮妹，标致妹子，靓妹子或直接喊大美女，现在网络用语形容一个女子比较漂亮，喜欢用叠加字来描述，比如好漂漂、真靓靓、美哒哒，而mm就是叠音后的产物，可以表示妹妹、美眉、美美或者梅梅，但大多数情况下都是在跟陌生女孩子打招呼或者撩话题时候对其的统称，因不知其名，用mm来代称，这样叫说者优雅，听者高兴。
❿ 什么是商务模特
商务模特一般是指用来展示时尚产品并具有良好形象气质的一种职业，是模特的一种。商务模特从本质上与模特相同，都是用来展示艺术、时尚或代表商家的形象，借以达到宣传、销售的目的。
商务模特区别于传统模特。传统模特主要指担任展示艺术、广告等媒体展示人物，同时也是各类商家为促进销售，利用模给产品代言试穿等形式带来更多曝光的主要载体。
商务模特的特质，是趋向于职业化，从事的工作一般多以职场、社交等方向为主，而泳装、内衣、休闲装、晚礼等则不属于商务模特的范围。企业白领，是模特专业就业的重要途径。北方模特学校一些具有商务模特条件的模特，在不从事模特相关工作后，也就是常说的模特退役，大部分都会进入一些外企、大型企业等进行工作。
(10)亚游商务美女是什么意思扩展阅读：
必备条件
要具有良好的身材和相貌的基础，个人气质，文化基础，人格素养，展示服装的能力等内在素质。才能为一个成功的模特。所以，作为一名模特，她应具备各方面的综合素质。总结起来，有体型、相貌、气质、文化基础、职业感觉、展示能力等几方面的条件。