① 为什么近几年公务员女性越来越多
这要从两方面说起了，一是公务员的职业特点。待遇在平均线偏上一些，虽不低但绝不高，而且可以旱涝保收，最主要是工作稳定，只要不从大错可以干一辈子；但同时工作枯燥乏味，加上管理比较严、对人的束缚比较强。较好的福利待遇和高稳定性，这对女性来说吸引力更大；而男同胞们相对爱追求自由一些。从报名人数上就可以看出，女性明显多于男性。
本来男性报名人数就少于女性，更惨的是，男同胞们还考不过女性。一方面，女生准备更充分，备考时间长、能吃苦、加上细心，一般比男的考的更好；另一方面，更更惨的是，男性在语言表达及外貌形象上天然不如女性，如果你是考官你会选年轻漂亮、能言善辩的女孩还是呆滞木讷的男孩？因此在面试上女性是完全碾压男同胞。
② 为什么报考公务员的人中女性居多
目前的中国，男女比大概为105.2:100，如果按照性别比来说的话，男性报考公务员的比例因该远远大于女性，但目前的情形是女性报考公务员的人数要较大超出男性，举例来说，在2011年国考中，考生男女比例为0.97∶1，而在2015年国考中，女性考生则要比男性考生多出15万人。这一女性考生多于男性考生的现象同样体现在省考以及事业编等公职类考试上。是什么造成这一现象的呢？总结了以下几个原因。
1、公务员有更多的时间照顾家庭。对目前中国社会中的大部分女性而言，家庭是他们生活的重心，当事业和家庭发生冲突时，更多地女性会牺牲自己的事业而回归家庭。然而现如今的社会压力如果只压到家庭男性身上，往往会比较吃力，因此既有不错的收入和社会地位，又能较方便的照顾家庭的职业，大概非公务员莫属了。
2、公务员相对公平。女生在求职竞争中弱于男生，因为企业招聘时更倾向于男生，因为女职工要休产假，企业出于控制成本的角度往往不愿意招收女性？而公务员并没有这方面的压力，就算马上休个产假，也没有什么问题。
3、在婚姻上有优势。基于第二点，很多男人都倾向于找公务员老婆，工作稳定、轻松、体面，还能照顾家庭。
总结以上三点，大概也就理解了为什么女性这么青睐考公了吧。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）